喜迎二十大│清远银保监分局：以高质量基层党建引领监管业务高质量发展

今年以来，在广东银保监局和清远市委、市政府的坚强领导下，清远银保监分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以加强基层组织政治功能为要点，着力建强基层党组织，带动基层组织政治功能、党员队伍政治素质、党建工作整体合力、党务工作保障力量、单位党建品牌形象五方面全面提升，以高质量党建引领清远银行保险监管事业高质量发展。

今年以来，在广东银保监局和清远市委、市政府的坚强领导下，清远银保监分局坚持
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以加强基层
组织政治功能为要点，着力建强基层党组织，带动基层组织政治功能、党员队伍政治
素质、党建工作整体合力、党务工作保障力量、单位党建品牌形象五方面全面提升，
以高质量党建引领清远银行保险监管事业高质量发展。

加强政治理论学习，提高政治能力

分局党委始终坚持将政治理论学习作为基层党组织政治建设和提升领导干部政治能力的首要任务，积极推动分局党员干部认真学用习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是将学习习近平新时代中国特色社会主义思想前置为党组织各类会议“第一议题”、工作研究决策“第一程序”，建立学习贯彻习近平总书记指示批示精神台账，及时跟进学习习近平总书记关于金融工作的重要论述和重要指示批示精神，切实抓好贯彻落实。二是将学习习近平新时代中国特色社会主义思想融入工作部署、工作调研、服务群众等领域，充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一认识、推动工作，切实为群众办实事解难题。三是在开展工作总结、工作评价、检查督导中，对标习近平总书记对相关工作的最新要求和党中央决策部署，关注重点工作落实情况，引导分局党员干部坚定政治立场，明确政治方向。

打造特色支部品牌，提升监管水平

按照“一支部一特色”实现“叫得响、受欢迎、可复制”的特色党建思路，制定《清远银保监分局关于进一步提升基层党建质量，树立支部品牌推动金融支持清远经济高质量发展实施方案》，着力打造特色管用的支部品牌，提升金融监管能力和水平。一是稳增长、惠民生。分局第一党支部围绕“稳增长、惠民生，持续助推清远经济高质量发展”，做好经济发展重点领域金融指导和服务，支持当地经济高质量发展。二是防风险、促改革。分局第二党支部围绕“防风险、促改革，持续推进金融风险防范和化解”，成立攻坚克难小组，持续推进各项金融风险防范和化解工作，坚决守住风险底线。三是强监督、提质效。分局第三党支部围绕“强监督、提质效，持续加强党员教育管理监督”，进一步加强内部管理，做实日常监督，锻造忠诚、干净、担当金融监管干部队伍。四是解民忧、暖民心。分局第四党支部围绕“解民忧、暖民心，持续践行为群众办实事”，列出重点民生项目清单并逐一落实。

开展“九个一”主题活动，营造良好氛围

为庆祝党的101岁生日，喜迎党的二十大胜利召开，分局组织开展“同心庆七一，喜迎二十大”活动，为谱写监管工作新篇章、迎接党的二十大胜利召开提供坚强组织保证。一是组织一次政策理论学习教育活动。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署为主要内容，各党支部采取“线上+线下”“集中+自学”等方式，以主题发言、交流研讨等形式开展理想信念教育，引导党员结合岗位职责找差距明方向，不断提高运用党的历史经验和创新理论指导实践、推动工作的能力，持续增强党性观念，厚植金融报国情怀。二是讲好一堂专题党课。各级党组织聚焦迎接党的二十大，搭建党员自我展示平台，围绕百年党史、红色故事等内容，以讲党史、上党课方式教育引导广大党员传承红色基因、牢记初心使命。三是开展“党员五问”研讨交流活动。以党支部为单位，组织全体党员围绕“入党为了什么，作为党员干了什么，在工作岗位和别人比什么，对标党组织要求自身还差了什么，怎样争做一名优秀的党员”开展多维度的检视剖析、交流研讨，重温初心使命，传承党的优良作风。四是重温一次入党誓词。各党支部组织全体党员重温入党誓词，并分别邀请60、70、80、90年代出生的党员干部分享入党志愿书，对照入党志愿谈理想、谈信念，对照入党誓词找标准、找差距，以当初入党时的真诚和激情，坚定理想信念，增进对党的感情。五是组织一次基层走访调研活动。各级党组织结合实际，通过下企业、下乡村、下学校、下社区等方式，主动到基层一线访民情、听民声、解民忧，发挥共产党员的先锋模范作用，力所能及地帮助基层一线解决实际困难。六是开展一轮走访慰问。积极开展走访慰问，对生活困难群体及时送去党组织的关心关怀，认真听取群众意见建议，帮助其解决生产生活遇到的困难。七是开展一次主题党日活动。围绕庆祝建党101周年，采取集体诵读党章、过政治生日、分享入党历程、参观红色教育基地等多种形式，组织开展一次党日活动，提高基层党组织凝聚力和战斗力。八是组织观看一次警示教育片。通过观看专题警示教育片，教育引导广大党员干部以案为鉴，进一步知敬畏、存戒惧、守底线，不断提高拒腐防变能力。九是组织一次升旗仪式。在七一当天，通过举行升国旗仪式，开展国旗下讲话、高唱国歌等活动，进一步激发广大党员的爱党、爱国热情。

坚持为民服务初心，提升党建共建成效

按照“党建引领、深入基层、为民服务”的思路，在上年度“手拉手、结对红”经验基础上，分局精心谋划组织开展“心连心、结对红”党建共建活动。一是加强组织领导。分局党委书记牵头抓总，组织召开党委会研究部署党建共建活动，并协调有关单位商讨党建共建方案，积极推进共建活动。二是结对共建促发展。印发《清远银保监分局“心连心、结对红”党建共建活动方案》，分局各党支部分别与有关单位结成党建共建对象,并签订合作备忘录，围绕服务乡村振兴、服务老弱群体等内容开展共建活动。三是党建共建显成效。今年汛情发生后，分局第一党支部与结对党组织前往辖内村委，实地走访调研防汛救灾复产和当地农房保险承保理赔情况，指导辖内银行保险机构加大金融服务力度，全力支持受灾地区和群众做好救灾复产工作，截至2022年8月末，辖内保险机构针对今年6月以来汛情造成的损失，已赔付3.45亿元。第二党支部、第四党支部与结对党组织联合开展党建共建活动，了解当地特色农业产业发展、普惠金融服务及金融服务乡村振兴等情况，并邀请当地获得“广东好人”荣誉称号的党员为支部党员讲授专题党课，教育引导党员干部牢记为民初心，敢于担当作为。

开展作风专项整治，锻造忠专实干部队伍

为进一步提升基层组织政治功能，建立加强作风建设长效机制，组织开展工作作风专项整治工作。一是“学理论”，通过党委中心组、支部学习会议、科务会等多种形式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，切实把学习成效转化为推动辖内银行保险监管事业高质量发展的强大动力。二是“提素质”，以提升党员干部政治素质为重点，开展干部政治能力、党务工作、监管业务系列培训，进一步提升干部政治素质和综合能力。三是“强思想”，开展党委书记讲党课、党员组织生活会等，深刻反思巡视巡察反馈存在不足，举一反三提出改进措施。四是“树标杆”，通过内部检查督促、完善内部工作流程、建章立制等方式形成作风整治长效机制。通过专项整治，在全分局营造风清气正、干事创业的良好氛围，锻造忠专实干部队伍。

提高基层党组织党的建设质量，是高质量发展的题中之义，也是高质量发展不可或缺的有机组成部分，只有高质量抓好党的建设，将党建与监管业务深度融合、统筹部署、同步推进，才能为经济的高质量发展提供有力组织保障。在高质量基层党建引领下，今年以来，清远银行业保险业继续保持稳健运行，服务实体经济能力进一步增强。截至8月末，清远银行业各项存款余额2989.3亿元，同比增长12.01%。各项贷款余额2707.38亿元，同比增长11.53%；其中，实体经济贷款余额为1524.09亿元，同比增长16.49%，高于各项贷款增速4.96个百分点。今年1-8月，清远保险业原保费收入57.68亿元，其中，农业保险保费收入2.91亿元，同比增长47.06%。保险业赔付支出18.89亿元，同比增长26.13%。银行业保险业为清远经济社会高质量发展持续提供强有力金融支撑。

接下来，清远银保监分局将继续坚持党的领导，认真贯彻落实广东银保监局和清远市委、市政府各项工作部署，用行动践行金融工作的政治性、人民性，以高质量党建推动服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革“三大任务”取得更好更大成效，以优异成绩迎接党的二十大顺利召开！

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